Mich hat besonders begeistert, dass ich einen sehr guten Überblick  zu den Ansprüchen an eine gute Mitarbeiterführung erhalten habe. Die Inhalte wurde dem internationalen Teilnehmerkreis sehr verständlich nahe gebracht. Ich werde meinen Kolleginnen und Kollegen dieses Seminar ausdrücklich weiterempfehlen.

Hauke T, DKFZ Heidelberg, Teilnehmer

 

Führungskräfte von multinationalen Teams oder in international operierenden Unternehmen sehen sich nicht selten mit vielschichtigen Herausforderungen konfrontiert. Sie sind dafür verantwortlich, die häufig sehr fremd erscheinenden Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden zu erkennen und ihnen gerecht zu werden. Die Fähigkeit erfolgreich zu führen hängt dabei entscheidend vom sachlichen Wissensstand, den (interkulturellen Fertigkeiten) und der Bereitschaft, die Perspektive zu wechseln ab.

Meine Leadership-Workshops zielen darauf ab, die Führungskompetenzen für ein internationales Setting zu stärken. Die Teilnehmenden erfahren und erleben, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und zu Leistungen anregen können. Sie reflektieren die Besonderheiten im interkulturellen Führungsumfeld und lernen mit kritischen Situationen in ihrem Arbeitsalltag souverän umzugehen.