Fadja Ehlail

Fadja Ehlail

Sie dürfen nicht nur staunen. Sie sollen sogar...

Seien Sie gewiss: Sie werden staunen – weniger über mich, als viel mehr über sich. Über das, was Sie in meinem Training erleben und an Ihnen selbst bemerken werden. Und in welcher Schnelligkeit und Nachhaltigkeit. Genau dafür gibt es auch gute Gründe.

3 gute Gründe für ein Training mit mir:

Mein Anspruch: Mindestens drei ‚Aha-Erlebnisse‘ für Sie pro Trainingstag. Meine Prämisse: Viel Praxis – mit der nötigen Dosis Theorie.

Bei mir lernen Sie ganzheitlich – und mit allen Sinnen: aktiv, theoretisch fundiert, körperlich, kreativ. Die Inhalte meiner Trainings können Sie im 'richtigen Leben' anwenden.

Ich biete seit mehr als 15 Jahren Trainings an. Dabei arbeite ich themenorientiert, kundenzentriert, auf Trainerinnen und Trainer spezialisiert – in größter Vielfalt. Ich lebe meine Trainings. Und: Ich liebe meine Arbeit.

Ganz wie Sie wünschen...

Ich biete Ihnen Trainings, die genau zu Ihnen passen. Für all das, was Sie tatsächlich suchen und wirklich brauchen. Für sich, für Ihr Team. Um nach vorne zu kommen, ganz professionell, ganz zielführend, ganz sicher. Gehen Sie mit – auf unkonventionelle Art: spannend, aber nachhaltig und wissenschaftlich fundiert.

GANZ GLOBAL: warum sind die anderen so anders?

Vielfalt und Interkulturalität nutzen

Interkulturelle Zusammenarbeit geschickt gestalten. Vielfalt nutzen dank Diversity Management. Kommunizieren Sie effizient mit Andersdenkenden. Arbeiten Sie mit mir – spielerisch, mit Spaß und der Freude an Neuem, Fremdem und Ungewohntem. Ihre Lernziele:

Kulturelle und individuelle Prägung erforschen und hinterfragen.

Eigene Wahrnehmungsmuster erkennen. Das Fremde und das Eigene verstehen.

Schubladendenken aufdecken. Vorurteile ablegen.

Werte der anderen einordnen – ohne zu bewerten.

Professionell interagieren. Mit internationalen Partnern, Menschen unterschiedlicher Orientierung. 

Interkulturelle Konfliktkompetenz erweitern.

GANZ VORNE: Andere führen heisst sich selbst führen.

Von der inneren zur äußeren Führung

Ihr Team führen Sie erfolgreich, wenn Sie sich selbst führen können. In jeder Situation. Mit vollem Einsatz von Körper, Geist und Emotionen. Mit unverstellter Präsenz. Das lernen Sie bei mir – anders als Sie es bisher kennen. Schnell, effektiv, spürbar. Im Mittelpunkt stehen Sie! Die Themen im Überblick:

Den inneren Lotsen stärken. Körper, Geist, Emotion gezielt nutzen.

Persönliche Führungspotenziale entwickeln und ausbauen.

Mit sich selbst im Reinen: Stimmig und nachhaltig entscheiden.

Konflikte mediativ meistern. Präsenz zeigen ohne Position zu beziehen

Innere Klarheit und Klärung: Klar formulieren und kommunizieren.

Verhalten bewusst und achtsam steuern.  Führungsstil reflektieren. 

Ziele setzen, Potenziale erkennen. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu individuellen Bestleistungen motivieren.

GANZ ZUFRIEDEN: Stress- und Selbstmanagement

Zufriedener, glücklicher, leistungsfähiger

Werde besser! Sei stark! Kennen Sie Ihre inneren Antreiber? Manchmal sind sie die wichtigste Ursache für Stress und negative Gefühle. Schauen Sie genau hin. Es geht auch anders. Ändern Sie Ihr Verhalten, ich zeige Ihnen, wie:

Stressoren erkennen und Stress abbauen.

Einfache Entspannungstechniken in den Arbeitsalltag einbauen.

Innere Antreiber kennenlernen und bewusst mit ihnen umgehen.

Ressourcenorientiert, sinnvoll, realistisch und nachhaltig planen.

Erwartungen und Verpflichtungen gelassen begegnen. ‚Nein sagen‘ lernen.

Die eigene Zeit besser planen. Weniger ist manchmal mehr.

GANZ PROFESSIONELL: Train-the-Trainer

Professionell mit Gruppen arbeiten

Trainer gibt es wie Sand am Meer – mit Qualität und Professionalität setzen Sie sich durch. Die beste Werbung für sich sind Sie selbst und Ihre zufriedenen Kunden. Für Ihre gesteigerte Performance übe ich mit Ihnen:

Vom Teilnehmenden aus denken mit individuellen Konzepten für Workshops, Trainings und Seminare.

Erkenntnisse aus Hirnforschung und Lernpsychologie im Training aktiv umsetzen.

Moderationskompetenz ausbauen.

Gruppendynamische Prozesse selbstreflexiv analysieren und steuern.

Zeitgemäße Methoden in Trainings und Workshops einsetzen.

Aufträge erfolgreich akquirieren, am Markt richtig positionieren.

GANZ ZIELGERICHTET: Verhandeln, Kommunizieren, Konflikte lösen

Überzeugen statt überreden

Erfolgreiches Miteinander heißt vor allem professionelle Kommunikation. Lernen Sie Ihre ganz persönlichen Gesprächskiller auszuschalten. Überzeugen Sie mit Inhalten. Verstehen Sie, was Ihr Gegenüber braucht, um Sie zu verstehen. Das können Sie mit mir profilieren:

Transparent, wertschätzend und gewaltfrei kommunizieren.

Überzeugen ohne zu überreden.

Aktiv zuhören und die eigenen Antreiber überlegt und bewusst einsetzen.

Fair, transparent und zielgerichtet verhandeln. Die eigenen Ziele durchsetzen.

Konflikte empathisch und nachhaltig lösen.

Schwierige Gespräche vorbereiten und durchführen.

GANZ SICHER: Authentisch und Verständlich präsentieren

Authentisch sein, echt sein, professionell sein!

Bleiben Sie so, wie Sie sind! Am besten präsentieren Sie, wenn Sie sich selbst bejahen, mit sich selbst „im Reinen“ sind. Wie das geht? Ich finde es mit Ihnen heraus, Sie trainieren:

Mutig und selbstbewusst vor der Gruppe stehen.

Bewusst mit Körpersprache, Atmung und Stimme präsentieren.

Persönlichkeit zeigen, Außergewöhnliches wagen.

Überzeugend und authentisch auftreten.

Sicher mit Einwänden und Fragen umgehen.

Verständlich komplexe Inhalte darbieten.

GANZ ZIELFÜHREND: Moderation und Supervision

Alle noch im Boot?

Sie haben den sicheren Hafen aus den Augen verloren und fragen sich: Sitzen noch alle im selben Boot? Wer steuert, rudert mit? Mit Moderation und Supervision führe ich Sie und Ihr Team sanft zum gemeinsamen Ziel.

Mein Angebot:

Moderation von Tagungen, Besprechungen, Visionsworkshops.
Supervision von Teams und Vermittlung in Konfliktsituationen.



Neugierig? Dann schreiben Sie mir

Hier gibts mein Trainerinnenprofil in Kurzform zum Download