Von Führung über Design Thinking bis hin zu Resilienz und Diversity
LEADERSHIP
EXPERTISE FÜR DEIN UNTERNEHMEN
Agile Arbeitswelten, partizipative Organisationen, cross-funktionale Teams und Freiräume mit Selbstverantwortung – das sind die Eckpfeiler erfolgreicher Führung. Bei COM ACROSS unterstützen wir Dich dabei, diese Prinzipien in Deinem Unternehmen umzusetzen.
Unsere Leadership-Experten entwickeln individuelle Strategien und Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens zugeschnitten sind. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung helfen wir Dir, agile Arbeitsweisen zu etablieren, selbstorganisierte Teams zu fördern und hybride Leadership-Modelle erfolgreich umzusetzen.
Wir bieten praxiserprobte Methoden und Werkzeuge, die leicht anwendbar und realitätsnah sind. Unsere Ziel ist es, Menschen mit Personalverantwortung und deren Teams zu befähigen, souverän, kompetent und erfolgreich zu agieren.
Kontaktiere uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Dich und Dein Unternehmen unterstützen können. Gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft für Deine Führungskultur.
TEAMENTWICKLUNG
FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT
Die Steigerung der Teamproduktivität, die Identifizierung und Förderung von Leistungspotenzialen sowie die Gestaltung selbstorganisierter Teams sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Bei COM ACROSS unterstützen wir Dich dabei, den optimalen Weg zu innovativem, strukturiertem und effizientem Arbeiten zu finden.
Unsere erfahrenen Team-Expert*innen begleiten Deine Teams auf ihrem Entwicklungspfad und stärken die Zusammenarbeit.
Wir helfen den Teammitgliedern, ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich im Unternehmenskontext einzusetzen. Konflikte werden von uns zielgerichtet bearbeitet, um nachhaltige Lösungen zu etablieren.
Mit dem Fokus auf die Strukturen und Prozesse in Deinem Unternehmen führen wir Dich und Dein Team gemeinsam zum Erfolg.
DIVERSITY
GEMEINSAM POTENZIALE NUTZBAR MACHEN
Bei COM ACROSS verstehen wir Diversity als weit mehr als die Geschlechterverteilung. Wir leben die Bedeutung von Vielfalt in Teams hinsichtlich Alter, Erfahrung, Unternehmenszugehörigkeit, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, sozialer und nationaler Herkunft, individuellen Fähigkeiten, Ausbildung und Mindset.
Gemeinsam mit Dir erarbeiten wir, welche Aspekte von Diversität für Dein Unternehmen relevant sind. Unsere Expert*innen unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, Wege zu finden, um Diversität sichtbar zu machen und Potenziale bestmöglich zu nutzen. Auf dem Weg hin zu einer starken Organisations- und Innovationskultur, in der Diversitiy-Sensibilisierung und Diversity-Bewusstsein gemeinschaftlich weiterentwickelt wird.
Unsere Diversity-Expert*innen setzen auf Wunsch motivierende Akzente durch Anti-Rassismus- und Anti-Bias-Workshops. Gleichzeitig schaffen wir unternehmensinterne Safe-Spaces, die Stärken stärken, konstruktive Selbstreflexion ermöglichen und ein Umfeld schaffen, in dem es allen leicht fällt ihr Bestes einzubringen.
TRAIN-THE-TRAINER*IN
WISSEN NACHHALTIG VERMITTELN
In lernenden Organisationen und selbstorganisierten Teams ist es entscheidend, Impulse von intern und extern zu erhalten. Um das volle Potenzial Deines Unternehmens auszuschöpfen, ist es wichtig, das Wissen und Können der Mitarbeiter*innen nachhaltig weiterzugeben.
Bei COM ACROSS zeigen wir Dir, wie Du die wertvollste Ressource, das Wissen, nutzbar und vermittelbar machen kannst. In unseren Train-the-Trainer*innen Workshops behandeln wir Themen wie die Zugänglichkeit und Nutzung von Wissen, Erkenntnisse aus der Hirnforschung zum Lernen und Modelle zur interaktiven Vermittlung von Inhalten, sowohl in Präsenz als auch im Online-Format.
Unsere klaren Modelle und Bausteinkastensysteme ermöglichen auch Nicht-Pädagog*innen die einfache Gestaltung spannender Workshops, die Menschen begeistern und der Langeweile endloser PowerPoint-Präsentationen ein Ende setzen.
DIGITALISIERUNG UND TRANSFORMATION
ZUKUNFTSFÄHIGE STRUKTUREN FÜR DEINE ORGANISATION
Die Digitalisierung bietet Chancen von unschätzbarem Wert. Digitale Formate zum Austausch, agile Lernstrecken, Hybrides Leadership, Wissensmanagement, Internationalisierung, zeitunabhängige Interaktion, Verschlankung von Prozessen und unkomplizierte Partizipation bieten neue und ungeahnte Möglichkeiten.
In innovativen Design Thinking Prozessen unterstützen wir Dich bei der erfolgreichen digitalen Transformation. Wir sind Profis im gestalten digitaler Lernprozesse. Hierbei entwickeln wir mit Deinem Team die digitale Kompetenz für Dein Unternehmen entscheidend weiter und lösen gleichzeitig Widerstände, Sorgen und Vorbehalte, die eine Transformation oder einen Change-Prozess hemmen können Schritt für Schritt auf.
Gemeinsam mit Dir stellen wir Dein Lernmanagement-System auf, gestalten Prozesse für digitalen Austausch und bauen eine an Dein Unternehmen angepasste digitale Umgebung für Lernen und Interaktion. Für eine (Remote) Meetingkultur, die auch im Online-Format Ressourcen freisetzt, echten Mehrwert sicherstellt und für das Gefühl von Eingebundenheit im Team sorgt. Wir kreieren Imagefilme, Musik und Live-Events – Deine Wünsche sind unsere Basis für die Umsetzung.
COACHING
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND MITARBEITER*INNEN
Im Rahmen unserer Coachings bei COM ACROSS bieten wir einen geschützten Raum, um individuelle Chancen und Potenziale zu entdecken, Konflikte und Herausforderungen zu bewältigen und Entwicklungsschritte festzulegen.
Gemeinsam mit dem Arbeitgeber, der Führungskraft und dem/der Coachee definieren wir zu Beginn des Prozesses klare Ziele und Erfolgskriterien, um dann in eine maßgeschneiderte und intensive Arbeit einzusteigen. Während des Coachings liegt der Fokus vollständig auf dem/der Coachee.
Unsere Coaches sind systemisch und ganzheitlich ausgebildet und verfügen über langjährige Expertise in verschiedenen Bereichen. Mit Com-Across findest Du das passende Coaching für Deine Mitarbeiter*innen, um zielgerichtet und nachhaltig zu arbeiten.
WAS IN DER ZUSAMMENARBEIT MIT COM ACROSS IMMER PASSIERT:
Design Thinking
Einführung und Begleitung von OKR-Prozessen
Agilität und agile Transformation
Teamentwicklung
Resilienz und mentale Stärke
Feedback- und Kommunikationskultur
Konfliktlösung und Konfliktmanagement
Präsentations- und Auftrittstraining
Pitch-Techniken und Storytelling
Vielfalt in Teams und Organisationen
Psychologische Sicherheit in Organisationen und Teams
Dynamisches Mindset und gesunde Fehlerkultur
Werteorientierte Zusammenarbeit
Entscheidungsfindungen in Teams
Agiles und hybrides Projektmanagement
Mission- und Visionstatement Prozesse
Werte- und Purpose Workshops
Best-Practice Analyse Workshops
Was können wir für Dich tun?
Wir sind bereit, Deine Wünsche in einem passenden Format umzusetzen.