ist Geschäftsführerin, Gründerin und Gesellschafterin bei  COM ACROSS, Trainerin und Coachin, Yoga- und Meditationslehrerin

Motto: Geht nicht? Doch!‘

Themen: Leadership, Female Leadership, Female Empowerment, Co-Leadership, Transformation, Agiles Mindset, Train-the-Trainer, Train-the-Coach, Diversity, Digitalisierung, hybride Teams, Teamentwicklung, Coaching, OKR-Coaching, Planung und Durchführung von OKR-Prozessen

Fun Fact: braucht zu jedem Essen wahlweise Chilli, Tabasco oder zumindest frischen schwarzen Pfeffer.

Lesetipp: ‚Dare to Lead‘ von Brené Brown – Warum? Weil dieses Buch forschungsbasiert beschreibt, wie wichtig es ist, in der Führungsarbeit das Visier hoch zu klappen, sich verwundbar zu zeigen und aus Fehlern zu lernen. Hier geht’s zum Buch!

ist Geschäftsführer bei COM ACROSS, kreativer Kopf und Start-With-Why-Enthusiast, Coach, Trainer, Yoga- und Meditationslehrer und Musiker

Motto: Ohne ‚Hä?‘ kein ‚Aha!‘

Themen: Agiles & digitales Lernen, Digitalisierung, Train-the-Trainer, Train-the-Coach, Innovation & Design Thinking, New Leadership, hybride Teams, agile Transformation, Diversity in Teams, Mentale Stärke, Coaching, OKR-Coaching, Planung und Durchführung von OKR-Prozessen

Fun Fact: Unter seinem Musiker-Pseudonym „Dsillusion“ und mit seiner Band „Mumuvitch Disko Orkestar“ rappt er sich die Seele aus dem Leib.

Lesetipp:  ‚The Fearless Organization‘ von Amy C. Edmondson – Warum? Weil psychologische Sicherheit ein großartiger Katalysator für Lern- und Entwicklungsprozesse ist und aus meiner Arbeit als Trainer und Coach nicht wegzudenken ist. Hier geht’s zum Buch!

ist Office-Managerin bei COM ACROSS. Ihr unübertroffenes Geschick in Sachen Organisation und Prozessoptimierung ist der Schlüssel zu ihrem Erfolg als Working Mom! 

Motto: Was nicht passt, wird passend gemacht.

Arbeitsbereiche: Organisation, Prozessoptimierung, Automatisierung von Arbeitsabläufen, Strukturierung, Datenanalyse und -berichterstattung, Projektmanagement und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten, Team- und Mitarbeiterunterstützung, Identifizierung und Implementierung von Best Practices

Fun Fact: Als leidenschaftliche Handwerkerin, hat sie immer ihren Leatherman in der Handtasche. Man weiß ja nie…

Lesetipp: „Wunder“ von Raquel J. Palacios – Warum? Weil die Autorin in eindrucksvoller klarer aber trotzdem detaillierter Sprache das Thema „innere Werte“ aufgreift und es aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Nicht nur für Kinder und Jugendliche, sondern auch für die Arbeit in Organisationen inspirierend.  Hier geht’s zum Buch!

Motto: Menschen denken in Metaphern und lernen durch Stories (Mary Catherine Bateson)

Themen: Narrative-Nonfiction im Journalismus, Storytelling und Lernen, Kommunikations- und Interviewtraining

Fun Fact: Kann Nullwind-Drachen fliegen!

Lesetipp: ‚Thinking, Fast and Slow‘ von Daniel Kahnemann. – Warum? Weil Kahnemann dort wunderbar zeigt, dass Menschen auf zwei Sorten Informationen verarbeiten: 1. schnell, reflexhaft, mühelos und 2. langsam, deliberativ mit Anstrengung. Wer das liest lernt, dass wir ganz ganz viel Unglück vermeiden können, wenn wir uns klar darüber sind, in welchen Lebenslagen wir besser auf die eine und wann lieber die andere Denkweise zurückgreifen sollten. Hier gehts zum Buch!

Motto: Nur wer loslässt, kann auch fliegen.

Themen: Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Feedback, Zeit- und Selbstmanagement, Stressmanagement

Fun Fact:  Hört leidenschaftlich gerne Musik von ABBA!

Lesetipp: „Was ich vom Leben gelernt habe“ von Oprah Winfrey – Warum? Weil das Buch Frauen dazu inspiriert, auf ihre innere Stimme zu hören und dazu ermutigt sich auf die Dinge zu fokussieren, die wirklich im Leben zählen. Diese innere Haltung fördert die Zwischenmenschlichkeit in Führungsaufgaben und ist für mich als Trainerin und Coachin essenziell. Hier geht’s zum Buch!

Motto: Am Ende wird alles gut. Und wenn es noch nicht gut ist, ist es noch nicht das Ende.

Themen: Präsentation, Moderation, Kommunikation, Kreatives Schreiben, Leadership, Führungskräfteentwicklung, Arbeiten in Veränderungsprozessen

Fun Fact: Liebt Abwaschen und hasst Anglizismen.

Lesetipp: „Vom Ende der Einsamkeit“ von Benedict Wells – Warum? Weil das Buch sowohl glücklich als auch traurig macht. Hier gehts zum Buch!

Motto: Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir für diese Welt wünschst.

Themen: Präsentation, Kommunikation, Feedback, Zeit- und Selbstmanagement, Potenzialanalysen

Fun Fact: Hat sich als Hunde-Liebhaber doch für eine Katze entschieden.

Motto: Voraussetzung für Wissen ist Neugierde!

Themen: Unternehmenskultur, Team- und Personalentwicklung, Leadership, Change Management, Kommunikation, Coaching

Fun Fact: Liebt die Mud-Masters und freut sich über Gleichgesinnte, die ihre Begeisterung für Schlammschlachten teilen.

Lesetipp: „Haltung entscheidet“ von Martin Permantier. Warum? Weil dieses Buch verständlich und anschaulich einlädt, die eigene Haltung zu reflektieren, zum Nachdenken anregt und einfach Spaß macht! Hier geht’s zum Buch!

Motto: Um werden zu können, wer Du sein willst, musst du loslassen, wer du warst.

Themen: Präsentation, Kommunikation, Feedback, Führungskäfteentwicklung, Flipchart-Visualisierung

Fun Fact: Königin des unnützen Wissens! Was sind z.B. Epauletten? Frag Britta!

Lesetipp:  „Die vier Versprechen“ von Don Miguel Ruiz – Warum? Weil Ruiz‘ Art über Selbstreflexion, über Freiheit und über das aktive Gestalten des eigenen Glücks im Leben zu schreiben, mich als Trainerin und Coachin nachhaltig beeinflusst hat. Hier geht’s zum Buch!

Motto: Breaking the Surface – mit Verantwortungskultur zu nachhaltiger Entwicklung

Themen: Organisationsentwicklung, nachhaltiges Wirtschaften, Leadership, Strategy, Diversity, Performance Culture, Change Management

Fun Fact: Baut Skulpturen, von denen er zuvor geträumt hat.

Lesetipp: ‚The Open Society and its Enemies‘ von Karl Popper – Warum? Weil dieses im Jahre 1945 erschienene Buch für mich alle Gedanken und Argumente enthält, für die es sich lohnt jeden Tag zu arbeiten: Unsere Gesellschaft und unsere Art zu wirtschaften, funktioniert nur auf einem Feld der Offenheit und Experimentierfreude. Darum bleibt dieses Buch mein All-Time-Favorit, wenn es um das Thema Haltung geht. Hier geht’s zum Buch!

ist Trainer, Coach und Berater und professioneller Hobbykoch

Motto: Wir irren uns voran!

Themen: nachhaltige Entscheidungen im komplexen System finden und umsetzen, Agiles Mindset, Strategieemtwicklung, Teamentwicklung, Coaching

Fun Fact: Hört sich alle Wagner Opern wirklich immer bis zum Ende an.

Lesetipp: „Das Prinzip Selbstverantwortung“ von Dr. Reinhard K. Sprenger – Warum? Weil es mich in Beruf und Kindeserziehung als Leitprinzip mein Leben Lang begleitet hat. Gezielt nach passenden Umständen suchen, um sein eigenes Leben zu gestalten und sie wenn nötig selbst zu schaffen, anstatt sich von ihnen bestimmen zu lassen, ist essentiell für meine Arbeit als Trainer und Coach. Hier geht’s zum Buch!

ist Trainerin, hochmotivierte Mama, promovierte Psychologin, Goldschmiedin

Motto: Mit voller Kraft in ein selbstbestimmtes Leben.

Themen: Mentale Stärke, Stress- und Zeitmanagement, Resilienz, Konzentration und Lernen, Motivation, Kreativität und Design Thinking

Fun Fact: Liebt es kopfüber im Tuch beim Aerial-Yoga abzuhängen.

Motto: The best way of learning is teaching.

Themen: Train-the-Trainer*in, Train-the-Online-Trainer*in, Instructional Design, Agilität, agiles Mindset, Selbstorganisation, Scrum, Effectuation, Design Thinking, Teamentwicklung mit Orgazign, Moderation von Veranstaltungen/Meetings, Supervision und prozessorientierte Beratung, Agiles und digitales Lernen

Fun Fact: Hat in einem Pariser Café als Kellner gearbeitet und aufgrund damaliger mangelnder Sprachkenntnisse ab und an verwirrende Sätze durch das Café gerufen.

Lesetipp: “Visual Thinking: Empowering People and Organizations through Visual Collaboration” von Willemien Brand – Warum? Weil es ebenso spielerisch wie pragmatisch zeigt, dass das Denken in Bildern in uns allen angelegt ist, dass einfache Skizzen gerade in der Arbeit mit komplexen Problemen und Prozessen ein unschlagbar mächtiges, kreatives und wirkungsvolles Tool sind und dass wirklich jede*r zeichnen kann.  Hier geht’s zum Buch!

ist Trainer und Speaker, Regisseur und Sicherheitsunternehmer

Motto: Körper & Geist sind eine Maschine, die durch regelmäßige Nutzung besser wird!

Themen: Präsentieren, Auftritt vor der Kamera, Konfliktmanagement und

Deeskalation, Selbstbehauptung in Krisensituationen

Fun Fact: Hat einmal fast einen Boxkampf gegen Atreju aus „Die Unendliche Geschichte“ gewonnen.

Lesetipp: „Aus Liebe zum Leben“ von Rachel Naomi Remen- Warum? Weil die Geschichten, die in diesem Buch erzählt werden ein Plädoyer für das Leben sind, unser Herzen öffnen und uns wissen lassen, wie sehr jeder auf dieser Welt gebraucht wird. Hier geht’s zum Buch!

ist passionierte Beraterin und Trainerin und liebt Teamwork und inspirierende Räume

Motto: Wege entstehen beim Gehen.

Themen: Kommunikation, Innovation, akustische und visuelle Raumgestaltung

Fun Fact: Verbringt ihre Freizeit gerne mit Pferden und lässt sich von ihnen in punkto Körpersprache coachen.

Lesetipp: ‚Reinventing Organizations‘ von Frederic Laloux – Warum? Ein kreatives Buch, das zu neuen Formen der Zusammenarbeit anregt und Ausblick gibt auf mögliche und wirkungsvollere Organisationsformen der Zukunft. Hier geht’s zum Buch!

ist überzeugte Innovatorin mit Faible für Nachhaltigkeit, Working Mum, Impro-Theater-Coachin, Trainerin und Prozessbegleiterin

Motto: Lass es uns machen. Könnte gut werden.

Themen: Innovation & Design Thinking, Agile Transformation, Effectuation & Entrepreneurship, New Work & kollegiale Entscheidungen, Nachhaltige Entwicklung, Teamentwicklung, Veränderungs-Begleitung, Kommunikation

Fun Fact: Singt leidenschaftlich gern bei jeder Gelegenheit und tut dies auch ab und zu, ohne es zu merken.

Lesetipp: ‚Impro‘ von Keith Johnstone – Warum? Weil er das Improtheater salonfähig gemacht hat als Methode, die weit über Theaterspielen hinausgeht und uns viel lernen lässt über Team-Zusammenspiel, agiles Lernen und Innovationskraft.  Hier geht’s zum Buch!

Lesetipp: ‚Leaders eat last‘ von Simon Sinek – Warum? Weil das Konzept des Safety Circles in Teams und Organisationen für Motivation, Vertrauen und Loyalität sorgt – genau wie in großartigen Workshops und Coachings. Hier geht’s zum Buch!

ist Trainer, begeisterter Wanderer und Teamleiter

Motto: Raus aus der Komfortzone!

Themen: Agile Team- und Organisationsentwicklung, Digitalisierung,

Leadership, Agiles Mindset

Fun Fact: Testet gern im Rugby seine Grenzen aus.

ist Spezialist für Aha-Momente, Trainer, Moderator, Mediator und Supervisor

Motto: Nachvornescheitern!

Themen: agile Team- und Organisationsentwicklung, Moderation, Gesprächssteuerung, Teammediation und Supervision, Trainer*innenausbildung

Fun Fact: Ist schon länger nicht mehr mit dem Rad über die Alpen gefahren.

Lesetipp: „Im Grunde gut“ von Rutger Bregman – Warum? Weil dieses Buch wissenschaftlich untermauert, dass es gute Gründe gibt vom Besten im Menschen auszugehen. Die Fähigkeit ressourcenorientiert auf sich und andere zu schauen ist eine der wirkungsvollsten Kompetenzen für unsere Arbeit. Hoffnungsstiftend! Hier geht’s zum Buch!

ist Trainerin und Coachin, Bewegungs-Virtuosin Yoga- und Meditationsleherin

Motto: Spirituelle Realitätsflucht ist keine Option.

Themen: Resilienz, Mentale Stärke, Selbstcoaching, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundes Führen, Mitarbeiter:innen gesundheit, Burn-Out Prävention

Fun Fact: Hat einen zweiten Magen – nur für Schokolade & Eis.

Lesetipp: „Neustart im Kopf: Wie sich unser Gehirn selbst repariert“ von Norman Doidge – Warum ? Neuroplastizität ist der Schlüssel unserer lebenslangen Entwicklungsmöglichkeit – ein Buch das jeder gelesen haben sollte, der Menschen in Prozessen begleitet. Hier geht’s zum Buch!

ist Überzeugungstäterin i.S. Menschen zu stärken, Trainerin und Beraterin

Motto: Stay hungry, stay foolish!

Themen: Leadership, Diversity, Virtuelle Führung, Teamentwicklung, Karriereberatung, Onboarding

Fun Fact: Hat sich einen Kindheitstraum erfüllt und einen Schuhschnabel in freier Wildbahn gesehen.

Lesetipp:  „The Culture Map“ von Erin Meyer. Warum? Weil das Buch verdeutlicht, wie Interaktion mit Menschen unterschiedlichster Prägungen eine faszinierende Quelle von Entdeckungen und Lernerfahrungen sein kann. Es bedeutet immer wieder neugierig und mit ehrlichem Interesse auf Mitmenschen zugehen. Hier geht’s zum Buch!

ist Hundeliebhaberin, Diversity Advocate, Coachin, Netzwerkerin und Trainerin

Motto: Machen ist wie wollen, nur dass wir mehr erleben.

Themen: Diversity, Equity and Inclusion, Empowertement, Teamentwicklung, Changemanagement

Fun Fact: Besitzt eine beachtliche Sammlung an Ohrringen!

Lesetipp: „Schwarzer Feminismus: Grundlagentexte“ von Natasha A. Kelly, Sojourner Truth, et al. Warum? Weil es wunderbar hilft Machtverhältnisse zu erkennen und zu dekonstruieren und uns stetig daran erinnert, dass wir einen Intersektionalen Ansatz benötigen, um eine nachhaltige Veränderung zu bewirken. Hier geht’s zum Buch!

ist Trainerin, bewegungsliebend, lebendige Anschubserin und verliebt in ihren eigenwilligen Dackelmischling

Motto: Es ist viel sinnvoller und effizienter, Stärken zu stärken, anstatt an (vermeintlichen) Schwächen herumzudoktorn.

Fun Fact: Ist vermutlich das einzige Frauchen, das mit der Adoption eines Hundes einen massiven Einbruch an zurückgelegten Schritten pro Tag erlebt hat.

Lesetipp:  Statt einem Lesetipp gibt’s einen Podcasttipp, weil ich aktuell lieber höre als lese: „Das Abenteuer Persönlichkeit“ von Roland Kopp-Wichmann, weil er spannende Fallberichte schildert und konkrete, umsetzbare Tipps liefert.  Hier geht’s zum Podcast!

ist Musiker, Komponist, Performer, Theatermacher und Trainer

Motto: Life is the question, love is the answer!

Themen: Intuitives Lernen, gemeinsam zum Ziel kommen durch vielfältige musikalische Sprachen, Fokus- und Entspannungstechniken, Rhythmus und Musik als Teambuilding Tool, interaktive Teamevents, Gruppendynamik durch Musik, Improvisation als (Selbst-) Führungswerkzeug, interkulturelle Kooperationen, interkulturelle Teamzusammenarbeit und Kommunikation

Fun Fact: Denkt 24 Stunden am Tag in Rhythmus Variationen! Außerdem macht er sowohl als Solomusiker als auch mit seinem Musikprojekt Neckarganga Menschen auf der ganzen Welt glücklich.

Lesetipp: „Musik und Kosmische Harmonie“ von Hazrat Inayat Khan. Warum? Weil es von der Synergie zwischen Seele, Natur und Kosmos erzählt. Und davon wie die Einheit zwischen dem eigenen Inneren und dem Unendlichen wiederhergestellt werden kann. Hier geht es zum Buch!